2月8日至9日，市生态环境局召开2022年干部作风建设大会，深入贯彻落实全市干部作风建设大会精神，推动济宁生态环保事业争先进位和高质量发展。党组书记、局长张斌举作动员讲话，提出明确要求，并全面总结作风建设活动开展情况。

会上，传达了市委书记、市人大常委会主任林红玉同志讲话精神，集体学习了《2021年度全市干部作风建设情况通报》《济宁市转变干部作风“十要十不准”》《关于成立市干部队伍建设指挥部的通知》《济宁市守好“一排底线”工作机制、底线清单和责任分工》等重要文件。对照“七个必须、七个破除”要求，分组开展了“我该怎么办”的学习研讨。在作风建设总结会上，从局领导班子成员、县级干部、科长到一般干部四个层次，分别作了表态发言。

会议指出，全市生态环境系统干部职工要紧紧围绕市委市政府的安排部署，解放思想、改革创新、狠抓落实，自我检视“工作标准是否到位、督查执法是否扎实、工作作风是否流于形式”等60个问题，刀刃向内对照查摆，把当前大气环境质量保障作为检验作风建设成效的试金石，进一步提高境界，聚凝共识，打赢大气污染防治攻坚战。

会议强调，目前全市生态环境系统仍然存在“不严不实、沟通协调不到位、工作标准不高、责任心主动性不强、纪律松驰、创新不够”等六个方面的问题，要逐一整改，坚决破除，推动生态环境领域各项工作“直奔第一，争三保五，只进不退”。

会议要求，市生态环境局要凝心聚力，全面做好“六个聚焦”：聚焦打赢蓝天保卫战、聚焦打赢碧水保卫战、聚焦打赢净土保卫战、聚焦中央和省生态环保督察问题整改、聚焦对上争取力度、聚焦服务高质量发展。全局党员干部要进一步统一思想，凝聚共识，要把作风建设的成果转化为攻坚克难的实际行动，不断提高服务济宁高质量发展的能力和水平。

市生态环境局全体班子成员、县级领导干部、局机关和直属事业单位全体干部职工参加会议。