2024年度济宁生态环境监测中心通过省属事业单位考试招录了5名初级岗位人员，为引导新入职人员快速融入新环境、适应新岗位，提高综合素养能力，从8月6日起，济宁监测中心组织新入职人员开展岗前培训。

 此次培训通过理论学习、业务实践、“老带新”等方式进行。在新进人员见面会上，中心领导向新进人员介绍了单位性质和历史沿革，会后由各室负责人逐一进行培训授课。

 本次培训采取理论讲解、现场观摩与实操演练相结合的方式，让大家初步了解水、大气、土壤和噪声等项目的监测方法，初步了解仪器设备操作方法、基本要求和监测行为规范。通过此次专项技术培训，新入职人员的监测能力在较短时间内得到了有效提升，为下步开展监测工作奠定了一定的基础。

 下一步，济宁生态环境监测中心将进一步强化人才队伍培养，积极探索人才培养的新方式新方法，不断提高监测人员的业务能力和技术水平，切实夯实生态环境监测作为生态环境保护“顶梁柱”的基础作用，推动生态环境监测水平再上新台阶。