2021年度济宁监测中心通过省属事业单位考试招录了15名同志，为使新进人员快速了解单位情况、熟悉工作性质和流程，提升监测业务能力水平，2022年2月22日，山东省济宁生态环境监测中心举办岗前培训班，开展岗前培训。

在新进人员见面会上，济宁市生态环境局党组成员、中心主任王卫星同志首先对新进人员的到来表示热烈欢迎。同时要求大家认真学习、快速转换角色，尽快适应新的学习和生活环境；要踏实肯干、勤奋好学、积极上进、愉快工作；

要团结同事、服从领导和听从安排，尽快融入到监测大家庭中来。

为尽快让新进人员了解、熟悉工作性质和内容，培训采取理论学习与现场教学相结合的方式进行。首先由分管领导

宋宪国同志介绍单位性质和历史沿革，然后由各科室负责人逐一进行集中授课。授课过程中，各位主讲人注重理论与实际的结合，授课内容丰富、贴近实际、通俗易懂，培训具有很强的针对性和可操作性。新进人员集中学习了水、气、声、土等采样监测方法、相关技术规范；了解实验仪器设备基本操作方法及实验室安全管理规定、实验室人员基本要求和行为规范。

为增强培训效果，办公室和人事部门及时收集学员反馈信息，动态调整教学方式方法，保证了教学效果；统一安排考试并要求学员书写个人培训心得体会，力求每位员学员学懂吃透培训内容。

通过此次培训，使新进人员初步了解掌握了监测工作的性质、内容和要求，有效提升了新进人员的业务能力水平，为促进新进人员快速融入监测队伍大家庭，迅速进入工作状态起到了很好的推动作用。（撰稿：人事与纪检党务室 庞玉建 ）