邹城市环保局以抓“学习型、服务型、创新型”三型科室评选为载体，扎实开展“三个体系”建设活动，有力推进局机关、监测站、监察大队、老干部四个党支部组织建设，以坚实的党建成果推动各项业务工作的顺利开展。

    通过周五雷打不动学习日，每个党员干部按计划轮流登上讲台，讲心得体会，学党的理论、政策、法规，学环保专业知识，学习内容丰富，形式多样、方法灵活、确保党员干部的学习实效和队伍素质的提升。在机关的办公区走廊等空闲墙面打造了以“三个体系”建设和和廉洁勤政为主旨的机关文化，营造出浓厚的积极向上，创先进争一流的工作环境。

    按照“严格管理、转变作风”的要求，将“三个体系”建设活动扎实推进，大力创新服务理念，提高服务品质，采取多项措施为服务对象提供优质高效服务。工作中着重突出超前服务意识，强化环评审批前的技术咨询服务，前置审批环节，主动与项目建设单位对接，为服务对象提供全方位的技术支持以及积极、主动、超前的服务，让项目申报人少走弯路，缩短审批前的准备时间，提高整体审批效率，力推项目落地建设，不断提升服务效能和服务满意度。

    深入推进“三个体系”建设活动。进一步强化责任体系，明确科室、部门、领导干部以及工作人员的工作职责和职权范围，让权力在阳光下运行，便于群众监督；强化评议体系，对外由服务对象评议，干的好不好群众说了算，对内评议结果定期张榜公布，做到比较有标杆，竞争有对象；强化督查体系，对承办工作是否按时完成，效果如何，能否保质保量的完成任务等及时进行督查，奖优罚劣，努力调动工作人员积极性。