2013年，邹城市把加强环保队伍能力建设放在重中之重的位置，特别是加强作风建设，培养主动服务大局、服务基层、服务群众的意识，着力解决工作状态、业务能力、工作纪律等方面存在的问题,努力造就一支“思想好、作风正、懂业务、会管理”的实干型环保队伍。
    一是进一步转变工作作风，全面提升执行力，提高履行职责的能力，做到依法行政，清正廉洁，干净干事，对每项工作要明确职责，抓好落实，确保各项工作按质按时完成。
    二是审批服务方面。对建设项目审批实行超前介入，“一站式”服务，对由上级环保部门审批的项目，成立专门的项目服务班子，从解决总量指标、组织环评申报到协调上级审批，全过程跟踪服务，确保项目在最短的时间内通过审批。
    三是技术服务方面。充分发挥环保部门技术、信息、设备等方面的优势，在政策法规、治污技术、环境监测等方面主动为企业和镇街提供技术支持。
    四是健全完善高效能机关工作机制，加强对人员的学习培训，切实提高服务能力，塑造高效能、服务型机关。