为进一步改进工作作风、提高办事效率,增强服务意识,曲阜市环保局依据《曲阜市机关事业单位科级以下中层干部管理办法（试行）》（曲办发[2010]44号）和《关于做好2012年度中层及以下干部交流工作的通知》（曲组通[2012]51号）文件精神，认真落实中层干部轮岗制度，根据个人情况和工作需要，更好地发挥中层干部的作用，对任职时间较长的中层干部进行调整。在确定交流岗位时，坚持以岗选人、以人适岗、科学调配的原则，最大限度地发挥干部个人特长。
    通过这次轮岗交流，有效打破了中层干部交流不畅的困境，为干部搭建了多岗锻炼、提升素质的平台。